新闻资讯
400-8325-007
- 珏佳南京 医药研发人才 提速成果转化
- 南京医药研发人才 成果转化效率关键
- 珏佳南京 生物医药人才加速成果转化
- 南京生物医药人才 加速成果转化进程
- 珏佳南京 基因测序人才快速补位方案落地
- 南京基因测序员 需求暴增如何破局?
- 珏佳南京 生物实验人才快速补位方案启用
- 南京生物实验员 需求暴增如何补缺口?
- 珏佳南京 基因测序人才快速补位方案
- 南京基因测序员 需求暴增如何破局?
热门标签
绩效管理与绩效考核的差别?
发布时间:2021-10-23 16:54:07
作者:
点击次数:1890
1、绩效管理是一个完整的系统,绩效考核只是这个系统中的一部分。
2、.绩效管理是一个过程,注重过程的管理,而考核是一个阶段性的总结。
3.、绩效管理具有前瞻性。而考核则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。
相关标签:
- 猎头公司为什么要收预付款? 2021-10-23
- 绩效管理与绩效考核的差别? 2021-10-23
- 作为南京猎头需要具备哪些品质 2022-08-01
- 如何选择猎头公司? 2021-10-23
- 南京猎头新人如何在试用期开单 2022-08-08
- 什么战略人力资源管理? 2021-10-23
- 企业为什么要和猎头公司合作? 2021-10-23
- 猎头顾问如何说服人才换工作? 2022-07-18
- 如何进行员工职业规划? 2021-10-23
- 南京普通猎头岗位一年收入 2022-08-19


