新闻资讯
400-8325-007
- 2025 年南京猎头行业全球引才成果:助力企业突破封锁
- 宁创聚变·产才共生:南京珏佳猎头公司驱动“创新名城”产才融合新范式
- 破壁者:南京猎头公司以人才穿甲弹击穿贸易战铁幕
- 精准猎聘:南京猎头为石化行业注入创新 “智核”
- 南京猎头行业未来 5-10 年发展趋势预测与判断
- 南京猎头公司:科技赋能下的人才战略枢纽 —— 聚焦区域优势,构建高科技人才生态闭环
- 猎头公司保密机制解析:如何确保企业核心岗位招聘信息安全
- 从猎头视角看:优秀 CFO 必须具备的 7 项隐性能力
- 猎头公司排名:2025 年企业最信赖的猎头服务商 TOP10
- 猎头深度剖析:人工智能行业人才竞争格局

热门标签
南京猎头公司如何与客户达成合作
发布时间:2022-05-27 13:36:38
作者:admin
点击次数:1294
猎头公司的发展离不开客户、候选人,前提下要与客户达成合作,才能为企业寻找人才。目前国内猎头公司大概为5万家,要与众多猎头公司竞争,怎么样攻破客户的内心想法成为猎头们的难题。那么本高端猎头为大家讲解这难题的解答办法。
1.尽可能短的时间内找到共同点
共同点是人与人之间沟通交流的基础。当然,在相同的兴趣爱好上,话题就会非常轻松自如,拉近彼此的距离,猎头就容易成功。
a.以话试探寻找共同点。比如:很老套但实用的老乡、同学、战友、同行等实体,以及同样的爱好等都是双方共同的拉近的最好的纽带。
b.善于通过其他渠道。在网上搜索客户所处公司的情况或者向同行者打听客户的基本信息。
2.充分了解对方真正的需求点
究竟什么才是客户需要的?要懂得询问对方需求。比如:客户招聘人才的原因、所需人才的要求、岗位职责需求等基本情况。
3.传递专业性
在与客户沟通中,遇到的难题都会懂得跟客户沟通,然后向客户展示自己的成功案例,让客户一目了然。
4.保留一个压轴点
保留一个压轴点是最后的攻关策略。在顾客最后即将成单但还在犹豫时,高端猎头会持续跟进,向客户分析影响决策的一切影响,如何为他解决,提供解决方案。希望以上介绍能帮助到大家,若有其他问题可咨询网站客服。
相关标签:
- 南京猎头公司为什么挖猎人才又精准又快? 2024-08-20
- 猎头公司如何应对人才短缺危机 2025-03-11
- 如何确保猎头顾问能够持续提升自己的客户管理能力? 2024-11-14
- 2022年中国十大猎头公司是哪些? 2022-07-05
- 南京珏佳猎头公司有哪些优势? 2022-03-04
- 南京高端猎头公司解析2023年南京新的经济增长点在哪里? 2023-03-07
- 在猎头行业有哪些专业的术语 2022-06-27
- 3 个月帮某新能源企业填补 10 个核心技术岗,我们做对了什么? 2025-02-10
- 2023年预制菜发展机遇及挑战,食品行业预制菜最火 2023-06-02
- 自动驾驶四大关键技术及未来技术发展方向 2023-06-10
- 南京猎头公司服务哪些类型的企业?有哪些高端职位以及薪资如何? 2024-12-31
- 在南京和哪些猎头公司合作最放心 2022-06-14