新闻资讯
400-8325-007
- 人才循环新机制：“离职复盘+人才回流”，挖掘流失人才价值
- 人才保留新链路：“发展机会+情感链接”，让核心人才主动留下
- 组织架构“扁平化”新实践：“团队自治+数字化工具”，避免管理失控
- 集团型企业管理新模式：“战略管控+业务赋能”平衡，激发子公司活力
- HR提升面试效率新工具：“面试题库AI生成+结果自动评分”，缩短招聘周期
- 面试压力测试新场景：“跨部门协作难题”考察管理岗综合能力
- 南京轨道交通产业引才无忧！珏佳猎头匹配轨道工程、车辆设计专家
- 珏佳猎头赋能南京软件信息产业：高效对接软件开发、系统架构师人才
- 南京HR经理省时技巧：高端人才招聘交给猎头，减少简历筛选工作量
- 南京企业老板招聘效率提升：猎头公司快速响应，核心岗位优先补
热门标签
-
2023年南京高层次人才认定标准（最新）
2023-05-21南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才。具体标准如下：A类人才：1．诺···
-
2023年是储能产业的投资和储能产能集中爆发之年
2023-05-11为减少碳排放，发展新型能源成为必然趋势。按规划，到2030年，中国风电、光伏发电等新能源装机容量将达到12···
-
2023年新材料技术发展趋势分析（最新）
2023-05-072023年新材料发展趋势将呈现出多维度的活跃性。新材料的应用领域日益拓展，技术的创新提高，以及基础研究的···
-
猎头公司如何获得优质客户？猎头公司如何BD业务？
2023-04-18BD目标的收集与整理、BD过程中客户常见问题答案及必要的准备资料、BD过程中需要向客户问的问题、合同条款的···
-
南京知名猎头公司分享：猎头公司如何提升经营能力？
2023-04-16我是一个从事猎头行业15年的老猎头，我将分享猎头公司如何提升经营能力？市场上猎头技能的培训玲琅满目，对···
-
南京猎头公司分享2023年如何找到一份好工作？
2023-04-12南京猎头公司认为2023年很多人去年面临失业等很多压力，就想着今年一开年能够找到个好工作，可是今年开工都···
