新闻资讯
- 南京猎头案例:集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南:集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头案例:集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南:集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头公司2026对比:快消行业人才福利待遇全景
- 南京猎头公司2026发布:热门行业人才薪资整体预测
- 南京猎头招聘:工业软件企业软件开发人才的招聘
- 南京猎头指南:工业软件企业软件开发人才的招聘标准
- 南京猎头公司拆解:康复医疗设备人才猎聘成功案例
- 南京猎头公司解析:电力行业高端技术管理人才的猎聘
热门标签
去南京做猎头难吗?有哪些困难呢?
很多步入猎头行业的人都会好奇做猎头难吗?我想不管是猎头还是别的岗位,都是能者多劳,只要你足够努力那你的薪酬也不会很差,难的是以下三种情况:

1、维护关系难
做猎头难不难,哪些方面是猎头工作中最难做的?猎头认为,猎头的工作是必须要与各种各样的人打交道的,所以我们说猎头顾问的情商非常重要。通常我们完成一单任务后,做得好的猎头会把所有在这单任务中认识的职场人加为好友。而人才作为猎头最需要的资源,是需要猎头顾问长期维护和跟进的,这也是猎头的职业素养。
但是,猎头在维护与候选人的关系这个过程中,并不是我们看上去的那么简单。就如我们平常的三两好友,一两个月不联系都会生疏。对于候选人和各路职场人,猎头顾问需要每周花时间对这些人脉“盘点”,还要进一步把这些人脉扩充和转化为对自己有用的资源。当然这些工作都是需要技巧的,是猎头工作的一个难点,所以做猎头难不难,主要看猎头在交际方面如何。
2、挖掘新客户难
对于做猎头难不难,哪些方面是猎头工作中最难做的问题,沃锐猎头认为,很多猎头公司都是客户经理跟进和负责合同的促成,并且维护日常关系。而普通的小猎头要想挖掘新客户,更是难上加难。所以,猎头行业里大部分猎头叫苦,说做猎头难的原因就在于挖掘新客户难的点上。
为此,建议猎头顾问们在与候选人完成第一步的工作交接后,就应该有主动联系意识。要把客户的客户、客户的朋友都变成我们自己的资源。即使接下来的工作不是我们继续负责,猎头也可以利用这个机会扩大有用的人脉圈。而有用的人脉往往都来源于我们平常接触到的大客户。
3、进入新市场难
做猎头到底难不难呢?珏佳猎头认为,国内的猎头公司都专注于几个细分市场,如职帮猎头,专注于人工智能、金融科技和大数据三个方面,在这些行业领域里,公司有非常专业的猎头顾问,但是当我们要进入制造业,为企业选拔制造业人才时,就会遇到很多困难。因为制造业的人脉和资源都是公司缺乏的,作为猎头顾问,单凭一己之力,很难寻访到合适的候选人。在进入新市场前,猎头公司就应该打好预防针,在平时的工作过程中抓住每一个有用的资源,这样才能在后面的工作中有招架之力。
相关标签:
- 机器人行业应用渗透率不断提高 2021-10-23
- 高校资源如何转化?南京猎头公司助力企业抢夺优质科研人才 2025-11-06
- 2023年南京生物医药产业布局、规模及企业分布 2023-05-21
- 南京智能网联汽车标定师 车企智能化落地必备 2026-01-09
- 南京生物医药人才 加速创新药“从实验室到市场”进程 2025-12-18
- 销售高端人才招聘:2025猎头公司精准匹配方案 2025-11-08
- 猎头佣金值不值?2025人才招聘的隐性成本测算指南| 珏佳数据 2025-10-21
- 去南京做猎头难吗?有哪些困难呢? 2022-07-05
- 企业转型到底需要哪些人力资源技能? 2021-10-23
- 2024年南京医药卫生行业人才需求如何? 2024-02-18
- 2021-2022年HR经理级别划分及薪酬分析 2022-11-19
- 如何制订招聘渠道拓展计划? 2024-11-06


