新闻资讯
400-8325-007
- 精准猎聘,驱动增长:珏佳南京猎头全流程服务与企业成功案例解析
- 2025年猎头行业关注的十大黄金赛道中,哪个赛道的人才需求最旺盛?
- 南京猎头行业:高端人才赋能的产业升级引擎
- 南京猎头公司:区域经济高质量发展进程中的人才服务主力军
- 破局与突围:南京猎头行业 2025 年创新发展报告
- 以人才驱动企业未来 —— 珏佳南京猎头公司的专业赋能之道
- 南京企业人才引擎:珏佳猎头的专业赋能之道
- 智汇金陵:猎头引擎如何为南京支柱产业注入人才活水
- 2025 年南京猎头行业全球引才成果:助力企业突破封锁
- 宁创聚变·产才共生:南京珏佳猎头公司驱动“创新名城”产才融合新范式

热门标签
人力资源法宝:人才测评的方法有哪些?
发布时间:2021-10-23 16:36:00
作者:
点击次数:1478
人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评方法的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评方法的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。南京珏佳猎头公司高级顾问帮您选择合适的人选,系统地降低人才甄选失误给用人单位带来的风险。
相关标签:
- 十年老猎头小知识分享:大数据的应用体现在哪 2021-10-23
- 电子商务对我们的生活影响有哪些? 2021-10-23
- 猎头绩效考核量化管理之4321法则 2021-10-23
- 南京猎头公司为社么收费那么高?猎头是如何找到高级人才的? 2024-08-19
- 南京猎头房地产行业如何进行人才培养? 2021-10-23
- 2023年是储能产业的投资和储能产能集中爆发之年 2023-05-11
- 区块链关键技术及其应用?区块链领域人才有哪些? 2024-08-24
- 为什么南京专业猎头公司比较少? 2024-10-30
- 2018生物医药行业快速崛起,推动2019人才需求! 2021-10-23
- 猎头公司分享新能源汽车前景分析 2022-08-31
- 通信行业2020年展望 2021-10-23
- 2023年南京生物医药产业布局、规模及企业分布 2023-05-21