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猎头服务

● 一般猎头服务(费用适中):
- 适用于猎聘岗位较少,人才较易猎聘的客户。
- 单笔预付款+按人才年薪一定比例计算总服务费用的模式。
- 优点:一单一单完成,保障企业遴选人才的时间更加充足。
● VIP猎头服务(费用更低):
- 适用于猎聘岗位比较多或者经常有猎聘服务需求的客户。
- 年费+按人才年薪一定比例计算总服务费用的模式(比例比一般猎头比例的60%)。
- 优点:可以根据不同阶段需求随时给客户提供猎头,时间比较灵活;费用比一般猎头服务费用低。
● 定向挖猎服务(费用较高):
- 适用于猎聘岗位要求极高、市场供应严重稀缺,我们寻猎面极窄,又提出“三定”(指定企业、定岗位、定人)要求的客户。
- 单笔预付款+按人才年薪一定比例计算总服务费用的模式(比例比一般猎头比例费用高20—30%)。
- 优点:客户有明确挖猎目标企业人员,精准挖猎;人才比较快速适应企业发挥作用。

-节约企业时间成本,避免因人才长期空缺给企业带来更大的损失。