新闻资讯
400-8325-007
- 南京猎头案例：集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南：集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头案例：集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南：集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头公司2026对比：快消行业人才福利待遇全景
- 南京猎头公司2026发布：热门行业人才薪资整体预测
- 南京猎头招聘：工业软件企业软件开发人才的招聘
- 南京猎头指南：工业软件企业软件开发人才的招聘标准
- 南京猎头公司拆解：康复医疗设备人才猎聘成功案例
- 南京猎头公司解析：电力行业高端技术管理人才的猎聘
热门标签
南京猎头公司助理南京人才需求和发展
发布时间：2024-08-07 11:13:04
作者：南京猎头公司
点击次数：788
南京高级人才需求呈现持续增长趋势，特别是在新兴产业领域。
南京作为中国重要的科技创新中心主承载区，一直在积极吸引和培养高层次人才。为了加快创建国家高水平人才集聚平台，南京市制定并推出了“人才强市25条”和“重点产业人才7策”，旨在到2025年全市人才资源总量达到450万人，其中高层次人才占比超过10%。这些政策措施包括人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速等“五大行动”，以及针对不同产业的人才策略，如钢铁、汽车、电子、软件和信息服务业等。
南京的六大新兴产业在未来一年中，超半数公司确定要扩大员工规模，特别是在生产技能类和专业技术类人才方面，企业需求量大，这些人才是企业实现技术创新和产品升级的关键。例如，在钢铁产业中，人才需求量最大的岗位包括工艺工程师、海外销售、材料研究员等；汽车产业则对汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理等岗位有较高需求；电子产业和软件信息服务业也是南京重点发展的领域，对嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管等岗位需求旺盛。
此外，南京还通过举办海外人才创业大赛等活动，吸引海外留学人才来宁创业和发展。这些活动不仅展示了南京的科技创新和产业发展成果，也体现了南京对高层次人才的重视和吸引力。
综上所述，南京在高级人才需求方面呈现出积极的变化，通过制定和实施一系列人才政策措施，旨在吸引和培养高层次人才，以支持城市的科技创新和产业发展。
免责申明：本文转自互联网平台，不作为任何商业用途，仅作信息分享。本文版权归原作者，所有如若有侵权，请联系我们删除。
相关标签：
- 南京总经理招储能人才？珏佳猎头批量配 2025-10-15
- 2023年南京各行业薪酬水平情况如何？ 2023-09-02
- 猎头公司分享护理机器人前景？ 2022-09-17
- 半导体封装测试人才紧缺！2025岗位需求增42%，长三角企业开出年薪60万挖人 2025-10-13
- 猎头公司共享电子信息产业增长趋 2021-10-23
- 南京猎头公司：南京环保工程设计师 企业双碳目标落地核心 2026-01-15
- 大数据改变了我们什么？ 2021-10-23
- 南京人才猎头公司人才梯队是企业发展的基础，如何构建如何梯队？ 2023-02-20
- 南京临床前研究员 需求激增 2025-12-12
- 2023年是储能产业的投资和储能产能集中爆发之年 2023-05-11
- 人工智能与工业互联网融合，南京猎头预判科技型人才需求峰值 2025-11-11
- 通信行业2020年展望 2021-10-23
