新闻资讯
400-8325-007
- 南京猎头案例：集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南：集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头案例：集成电路封装工艺工程师的招聘案例
- 南京猎头指南：集成电路封装企业工艺工程师的招聘标准
- 南京猎头公司2026对比：快消行业人才福利待遇全景
- 南京猎头公司2026发布：热门行业人才薪资整体预测
- 南京猎头招聘：工业软件企业软件开发人才的招聘
- 南京猎头指南：工业软件企业软件开发人才的招聘标准
- 南京猎头公司拆解：康复医疗设备人才猎聘成功案例
- 南京猎头公司解析：电力行业高端技术管理人才的猎聘
热门标签
南京猎头公司助理南京人才需求和发展
发布时间：2024-08-07 11:13:04
作者：南京猎头公司
点击次数：786
南京高级人才需求呈现持续增长趋势，特别是在新兴产业领域。
南京作为中国重要的科技创新中心主承载区，一直在积极吸引和培养高层次人才。为了加快创建国家高水平人才集聚平台，南京市制定并推出了“人才强市25条”和“重点产业人才7策”，旨在到2025年全市人才资源总量达到450万人，其中高层次人才占比超过10%。这些政策措施包括人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速等“五大行动”，以及针对不同产业的人才策略，如钢铁、汽车、电子、软件和信息服务业等。
南京的六大新兴产业在未来一年中，超半数公司确定要扩大员工规模，特别是在生产技能类和专业技术类人才方面，企业需求量大，这些人才是企业实现技术创新和产品升级的关键。例如，在钢铁产业中，人才需求量最大的岗位包括工艺工程师、海外销售、材料研究员等；汽车产业则对汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理等岗位有较高需求；电子产业和软件信息服务业也是南京重点发展的领域，对嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管等岗位需求旺盛。
此外，南京还通过举办海外人才创业大赛等活动，吸引海外留学人才来宁创业和发展。这些活动不仅展示了南京的科技创新和产业发展成果，也体现了南京对高层次人才的重视和吸引力。
综上所述，南京在高级人才需求方面呈现出积极的变化，通过制定和实施一系列人才政策措施，旨在吸引和培养高层次人才，以支持城市的科技创新和产业发展。
免责申明：本文转自互联网平台，不作为任何商业用途，仅作信息分享。本文版权归原作者，所有如若有侵权，请联系我们删除。
相关标签：
- 长三角 VS 珠三角：猎头数据分析区域人才竞争力 2025-10-31
- 南京猎头干货：半导体设备企业工程师背景调查要点 2026-01-26
- 女生毕业选做HR还是选择猎头 2022-06-27
- 互联网金融行业到底需要怎样的人才？ 2021-10-23
- 珏佳猎头赋能南京软件信息产业：高效对接软件开发、系统架构师人才 2025-10-16
- 南京猎头公司讲述有关电动汽车电池寿命和安全？ 2022-10-29
- 南京猎头公司分享2023年如何找到一份好工作？ 2023-04-12
- 南京有哪些高层次人才需求？南京高层次人才薪资以及福利待遇如何？ 2024-08-31
- 大数据改变了我们什么？ 2021-10-23
- 南京猎头报告：集成电路设计人才，薪资趋势与留才方案 2026-01-04
- 人力资源经理/总监如何写年度工作总结？ 2024-11-07
- 南京机床行业专业猎头公司：中国机床行业技术发展、人才需求及薪资水平 2024-08-13
