新闻资讯
400-8325-007
- 南京猎头公司：区域经济高质量发展进程中的人才服务主力军
- 破局与突围：南京猎头行业 2025 年创新发展报告
- 以人才驱动企业未来 —— 珏佳南京猎头公司的专业赋能之道
- 南京企业人才引擎：珏佳猎头的专业赋能之道
- 智汇金陵：猎头引擎如何为南京支柱产业注入人才活水
- 2025 年南京猎头行业全球引才成果：助力企业突破封锁
- 宁创聚变·产才共生：南京珏佳猎头公司驱动“创新名城”产才融合新范式
- 破壁者：南京猎头公司以人才穿甲弹击穿贸易战铁幕
- 精准猎聘：南京猎头为石化行业注入创新 “智核”
- 南京猎头行业未来 5-10 年发展趋势预测与判断
热门标签
优秀的猎头的三大收费标准
发布时间：2022-06-14 15:25:56
作者：admin
点击次数：1859
销售分层次，猎头也是一样的，不同层次的猎头薪资水平也不一样的，他们给认识的人也不同，那么给候选人推荐的公司也是不一样的。顶级的五大猎头公司在世界范围内有这极深的影响力，他们的候选人来源都是年薪超过25万美金的企业高管，企业对猎头服务进行买单，当然他们的收费也是非常昂贵的，通常是候选人年薪的三分之一，平均每个单子的收益在$10万左右。
猎头公司收费一般分三阶段：
第一个阶段是：在签订猎头合同的时候，根据职位预估年薪，企业需要向猎头公司支付第一笔费用，即：预估年薪*33.33%的1/3，这对比国内猎头来说，那不是一个层面的。
第二阶段是：在服务后的1个月，同样收取第一阶段相同的费用。
第三阶段是：服务后的2个月，同安第一阶段收费标准收费，±（实际入职的年薪-预估年薪）的费用。
相关标签：
- 在南京怎么辨别真假靠谱猎头公司 2023-02-07
- 南京十年老猎头分享：如何打破酒店人才困局？ 2021-10-23
- HR经理如何制订企业人力资源管理部年度工作计划？ 2024-11-07
- 南京猎头公司与企业合作的收费方式 2022-07-25
- 被看好的医药细分领域 2022-08-27
- 机器人产业深度融合路径分析 2021-10-23
- 未来新能源汽车转型真的要带来 2021-10-23
- 智慧医疗新安全要以密码为基石 2021-10-23
- 智能影像技术，人工智能改变行业的新型方式 2021-10-23
- 2021-2022年HR经理级别划分及薪酬分析 2022-11-19
- 南京猎头公司如何构筑人脉圈？ 2022-10-19
- 南京十年老猎分享：什么是现代农业，你知道多 2021-10-23
